חינוך, ילדים

שאלה: מדענים ערכו ניסוי: הם הושיבו בכלוב חמישה קופים, קשרו מלמעלה בננות והציבו סולם. כאשר אחד הקופים ניסה לקטוף בננה, מייד הפעילו מים קרים והתיזו על כל הקופים. אותו הדבר קרה כאשר קוף אחר ניסה לקטוף בננה. אבל כאשר קוף ...

שאלה: אילו צעדים אנחנו צריכים לעשות במשפחה זה לקראת זה? תשובתי: זהו לימוד פסיכולוגי. צריך להכיר טוב יותר את האופי של בן הזוג, לערוך רשימה של דרישות, קווים של האופי שלו בדימוי שלנו, לקבל את החולשות שלו כנתון, שלא ניתן ...

שאלה: מדוע המקובלים לא כתבו ספר "הוראות" לחיים, כדי שכל אדם יוכל להשתמש בו? תשובתי: אם בספר הזה היה כתוב, כיצד להרוויח ולהפיק תועלת אישית, אז היו קוראים אותו. אבל בספר הזה מדובר, שצריך רק לוותר, להשפיע. אז למי אתה ...

שאלה: מדוע בזמן האחרון מאוד מצליחים אנשי עסקים שאין להם השכלה? במה הכוח שלהם? מדוע את התוצאות הטובות ביותר משיגים מנהיגים חסרי ניסיון ואפילו חסרי ידע? תשובתי: זה קורה מפני שמערכת הקשר הליניארית האגואיסטית הישנה "אתה לי ואני לך", כלומר ...

שאלה: עכשיו אופנתי מאוד צירוף המילים "תרבות ארגונית". בחברות אפילו שוכרים מנהלים מיוחדים לתרבות ארגונית. האם אדם אחד יכול לעצב תרבות? ומה זה תרבות באופן כללי? תשובתי: תרבות, זו רמה של יחסי ידידות הדדיים בין בני אדם. מתי אנחנו מחשיבים ...

ידיעה: על אף המשבר, 60% מהאיטלקים זורקים אוכל לפח לפחות פעם בשבוע. המשבר מצמצם את ההוצאות, המשפחות בקושי "סוגרות את החודש", אך בכל זאת, 60% מהאיטלקים זורקים אוכל לפח פעם אחת בשבוע בממוצע. זה יותר מדי: כל שנה, כל משפחה זורקת ...

דעתו של פול קרוגמן (Paul Krugman), חתן פרס נובל: ארה"ב נמצאת במבוי סתום, היא לא מצליחה למצוא פיתרון כדי לצמצם את הגירעון בתקציב. הקיצוצים ישפיעו על רווחתם של הקשישים, על תכנית הבריאות לעניים, על ההוצאות למלחמה בעוני, על התקציב של ...

העולם הולך לקראת שינוי והתחלה חדשה. בהדרגה ייעלמו כל המקצועות והייצור המיותרים, ויישאר רק מה שהכרחי ביותר. אנחנו עברנו את השיא של הצריכה, אנשים מאבדים את הרצון לרכישה, לאגירה. לא האופנה ולא העיצוב ולא המוצרים המיוחדים, כבר לא מעניינים רבים. ...

שאלה: עכשיו, בעולם העסקים, ההכשרה המבוקשת ביותר היא ההכשרה של משא ומתן נוקשה. אבל למרות הפופולאריות, היעילות של משא ומתן כזה היא מאוד נמוכה. האם יוצא מכך, שההכשרות הן חסרות טעם מפני שאין קשר נכון בין בני האדם? תשובתי: אם ...

שאלה: יש לי עסק שמתפתח, רשת חנויות נעליים. אני לא חוסך בכסף ללימוד העובדים, מפני שחשוב מאוד לבנות נכון את היחסים ההדדיים עם לקוחות. אבל בינתיים אף מדריך לא יכול לעזור לי ללמד את רוב העובדים פשוט לחייך. מה לעשות? ...

שאלה: באילו קריטריונים המעביד צריך להשתמש בעת קבלת אנשים לעבודה? תשובתי: כבר לפחות חצי מאה קיימת טכנולוגיה שבהתאם אליה, מלבד כישורים מקצועיים דרושים גם כישורים חברתיים. אבל לא אותם אלה שהיו לפני 20- 30 שנה. היום זה צריך להיות קולקטיב ...

שאלה: האנושות כבר חוותה משברים כלכליים קשים, אבל בכל פעם היא הייתה מוצאת פתרון. אפילו על הדיכאון הגדול של שנות השלושים של המאה שעברה היא הצליחה להתגבר. אך היום אנחנו טוענים שחייבים לתקן את האדם. זה נשמע לא רציונאלי… תשובתי: ...

שאלה: האם אדם יכול לפתח בתוכו תכונות שאינן נמצאות בו, לא מצד הטבע ולא מצד ההורים? נניח שיש לו אינטליגנציה נמוכה, ולמעביד דרושה אינטליגנציה גבוהה. תשובתי: בזמן שאדם מתחיל להיכלל בסביבה, הוא מצרף לעצמו באופן אוטומטי את האינטליגנציה של אותה ...

היום מסתיימת המגמה שליוותה אותנו לכל אורך אלפי שנות ההתפתחות. האגו אילץ אותנו לרדת מהעצים ולהתחיל בהתפתחות האנושית. אנחנו עברנו דרך שלבים רבים וצורות שונות: עבדות, חרות מדומה, ימי הביניים, קפיטליזם. ואנחנו כל הזמן עבדנו כדי להרוויח, להצליח ולהתקדם. אבל ...

היום האנושות מצאה את עצמה במערכת חדשה, שאינה מוכרת לה כלל. כדי להבין זאת טוב יותר, נביא דוגמה, איך לפני חצי מאה אדם שהתרגל ליחסים משפחתיים, חברתיים, כלכליים מסוימים הגיע פתאום לארץ אחרת, נניח מאמריקה לרוסיה, איפה שהכול היה שונה, ...

בעל הסולם, מאמר "השלום": "כי הכל רואים, איך חברה גדולה, כמדינת רוסיא… עם רכוש של חמרי דלק גלמיים,… ובטלו למעשה כל קנין פרטי, וכל אחד אין לו דאגה אחרת, זולת לטובת החברה…ובמקום שהיה להם להתרומם ולהתקדם על המדינות הבורגניות, ירדו ...