Tag Archives: עובדים

שאלה: איך אתה רואה את היחסים בין הורה, מורה ותלמיד?

שאלה: חברות משקיעות היום הרבה מאוד כסף ומאמצים בהטבות, מענקים, בונוסים ופינוקים לעובדים. יש ניסיון גדול מאוד ליצור הרגשה של משפחה. חוגגים ימי הולדת, מקיימים ארוחות, אירועים משותפים, פותחים קבוצות וואטסאפ. בהרבה מקרים העובדים לא מתחברים לזה בכלל. למה העובדים ...

שאלה: מה היית ממליץ לארגון לעשות כדי שאנשים ירגישו טוב ושיהיו יחסים טובים גם בין מעמדות שונים בארגון?

הערה: ישנה המצאה חדשה, לוחות סולאריים שקולטים את אנרגיית השמש ועובדים כמו פרחים. הם נפתחים ונוטים לכיוון השמש, כשיש רוחות חזקות הם נסגרים כדי לשמור על עצמם, הם כביכול מעתיקים בדיוק את התנהגותו של פרח בטבע. התוצאה היא 40% שיפור ...

שאלה: מה יגרום לשינוי בשליטה של בעלי ההון שמנהלים אותנו?

שאלה: בכל העולם המתועש ובמיוחד בארצות הברית, מתרחשת תופעה שנקראת "ההתפטרות הגדולה", היא גורמת למחשבה מחודשת על יחסי עובד מעביד, משפחה, קריירה, בית ומשרד. מאמר גדול שהתפרסם בספטמבר האחרון חקר את התופעה בקרב תשעה מיליון עובדים ב-4,000 חברות גלובליות וגילה ...

שאלה: שנים רבות יש מחקרים שמראים עד כמה עובדים בריאים מובילים לארגון בריא, ועד כמה זה משתלם גם לארגון וגם לעובדים. עובדים בריאים מרגישים יצירתיים יותר, נעים להם להגיע למקום העבודה, זה חוסך לארגון עלויות, ובעצם כולם מרוויחים מזה.

שאלה: כיום מנכ"לים חכמים כבר מבינים שהצלחת הארגון זו תחנה רחוקה, התחנה הקרובה היא לדאוג שאנשים יהיו בריאים. איך אני דואג שהעובדים יהיו גם בריאים כתוצאה מהיחסים הטובים ביניהם וגם שהם עדיין יהיו תחרותיים. מה הצעד הראשון המעשי שעליי לעשות ...

כיצד לבחור נכון את תחומי הלימודים והתעסוקה בתקופה המאתגרת של היום, מהו הכיוון שאליו מתפתחת החברה ואיך נשתלב במציאות המשתנה בצורה מוצלחת? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)

שאלה: איזה סוג מוטיבציה של צוות נחשבת ליעילה ביותר לטווח הארוך?

שאלה: כיום נושא הכנסה הבסיסית הצליח לחדור לראשונה למיינסטרים, ובמקומות מסוימים היא אף נבחנת בפועל. עד לאחרונה זו הייתה אוטופיה, אך פתאום הזמנים השתנו. אתה תומך במודל הזה, אך האם אינך רואה בכך שוויון? אחרי הכול, כשאנחנו מדברים על הכנסה ...

הערה: ארגון האחיות בצרפת ערך סקר ומתוכו התברר שכ-40% מעובדי הרפואה בצרפת היו מעוניינים להחליף  מקצוע. היום צרפת שוב עוברת לכוננות גבוהה במאבק בווירוס הקורונה.  עובדי הרפואה נמצאים על קצה גבול יכולתם, רבים מחליטים להוריד את החלוקים הלבנים.

שאלה: מה חשוב לך בעבודה שלך?

סיפור מקרה: יש מנהל בדרג ביניים שעובדיו מתקשים לעבוד איתו, הם ממורמרים וכתוצאה מכך העסק נפגע. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)

שאלה: ניהול זו הקפדה על כל חוקי התקשורת. אתה כל הזמן נמצא במגע עם אנשים, מרכיב צוות, מנהל אותם. מה ההבדל בין מנהל למנהיג ביחס לעובדים הכפופים?

שוויון במעגלים