שאלה: עצלנות זו תכונה טובה?

להמשך קריאה

שאלה: ליהודים יש תפקיד ברור מאוד, להתחבר כדי להביא לתיקון העולם. מה התפקיד של הערבים בישראל ובעולם?

להמשך קריאה

שאלה: מה העיקרון הכי חשוב שאתה יכול ללמד אותי, כדי להרים את רמת המוטיבציה שלי? מה אני צריך לומר לעצמי?

להמשך קריאה

שאלה: מה גורם לירידה במוטיבציה?

להמשך קריאה

סיפור מקרה: בהקמת ארגון הייתה מוטיבציה לעובדים, מאז הוא גדל ל-100 עובדים והמוטיבציה ירדה. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי ויעל לשד-הראל)

להמשך קריאה

שאלה: איזה סוג מוטיבציה של צוות נחשבת ליעילה ביותר לטווח הארוך?

להמשך קריאה

שאלה: האם ישנן שיטות קבליות מיוחדות להעלאת המוטיבציה?

להמשך קריאה

שאלה: כלכלנים מצביעים היום על מוטיבציה של העובדים, כאחד האתגרים הגדולים ביותר. תנאי עבודה, בונוסים, תוספות שכר כבר לא מהווים אתגר. בסיס המוטיבציה השתנה לאחרונה, במיוחד בעידן מגפת הקורונה. איזו עצה תוכלו לתת לאנשים שלא יכולים למצוא מוטיבציה בעצמם?

להמשך קריאה

שאלה: עד כמה עיקרון ה"מקל והגזר" בגישה של החינוך האינטגרלי רלוונטי להעלאת המוטיבציה? 

להמשך קריאה

שאלה: כיצד אפשר להניע קבוצות בגילאים מעורבים? לדוגמא, בקורס החינוך האינטגרלי ילמדו אנשים בגילאים שונים בני נוער וקשישים. באופן טבעי יש לצעירים בעיה עם מוטיבציה. האם יש עקרונות כלליים להתפתחות, מכיוון שכל אחד נמצא ברמת הרצונות שלו?

להמשך קריאה

שאלה: המוטיבציה הגדולה ביותר של אדם דתי מתעוררת מתוך האמונה. מה ניתן להציע לאדם חילוני?

להמשך קריאה

שאלה: בעל הסולם כותב ששום חינוך לא יכול להפוך את האגואיסטים לאלטרואיסטים. כיצד בכל זאת אפשר להסביר לבני האדם שהדאגה לחברה חשובה יותר מהאינטרסים האישיים ומכוונת לטובתם?

להמשך קריאה

שאלה: אתה כל הזמן אומר שכל בעיות האנושות נובעות מכך שאנחנו לא מאוחדים ואנשים לא יכולים להתחבר, מדוע הקשר בין אנשים יכול איכשהו לעצור רעידת אדמה או נגיף קורונה?

להמשך קריאה

שאלה: כל אדם נורמלי רוצה לחיות, אך כאשר רופא ממליץ לו להיפטר מכל הרגל רע שגורם למחלות, אין לו שום מוטיבציה לכך, גם אם הדבר מאיים במוות, מה הסיבה למצב לא טבעי זה?

להמשך קריאה

הערה: קורה שלאדם יש פוטנציאל, הוא מוכשר, אבל אין לו שום מוטיבציה לעשות עבודה כלשהי, למרות שהוא יכול היה לעשות אותה. בטבע, לדעתי אין דבר כזה. אם לחיה יש פוטנציאל כלשהו, אז ​​היא ממצה אותו עד הסוף.

להמשך קריאה

טענה: ישנם שני גורמים למוטיבציה: הערכת ההצלחה של האדם וחשיבות השגת המטרה. אם האדם אינו רואה אפשרות להצליח, אז הוא לא ימצא בתוכו את האנרגיה לבצע את העבודה.

להמשך קריאה