שאלה: האם יש מצבים שכדאי לא ללכת אחרי צוות, אלא רק אחרי אדם אחד – מנהיג?

להמשך קריאה

שאלה: על מה מנהל צריך לחשוב?

להמשך קריאה

שאלה: איך לשלב ניהול קולקטיבי עם ניהול אנכי? עד כמה מנהל או מנהיג צריכים להתחשב בדעה של העם, הרי אין לעם מספיק מידע כדי לקבל החלטה?

להמשך קריאה

שאלה: האם ישנן החלטות שאותן אדם יכול לקבל לבד, מבלי לשאול אף אחד?

להמשך קריאה

שאלה: קיימות שיטות שונות לקבלת החלטות. אחת מהן היא שימוש בדרכים כוחניות.

להמשך קריאה

עקרונות של היווצרות הצוות: אחריות על מחשבות ופעולות

להמשך קריאה

עקרון להיווצרות צוות: שוויון

להמשך קריאה

הערה: בעוד 5-10 שנים מנכ"לים יצטרכו לעסוק בשאלות של אושר. משרות, שאליהן יוזמנו מנהלים, ייקראו בשמות כמו מנהל "חלום", או להיפך, מנהל "הרס". אבל מהות התפקיד תהיה זהה: אדם שצריך להניע את החברה לשינויים ללא הפסק, כלומר להרוס את הסדר ...

להמשך קריאה

שאלה: האם מחלות יכולות להצביע על צעדים לא נכונים בהתקדמות הרוחנית?

להמשך קריאה

שאלה  מה – Facebook: איך אתה יכול לדבר על איחוד? החברה והממשלה בימיו של סטאלין היו כביכול אפילו יותר מדי מאוחדים, וגם זו של היטלר התאחדה וחינכה. למען האמת, שכחת לדייק ולומר אלו סיסמאות, מה האידאולוגיה שהממשלה צריכה לנקוט כדי ...

להמשך קריאה

הערה: ראש חברת החלל SpaceX, איש העסקים אילון מאסק, סבור ש"פתרון של בעיות מתמטיות ומשוואות מופשטות אינו מביא תועלת ממשית, התלמידים לא מבינים מה הצורך בזה". במקום זה הוא מציע לתלמידים "ללמוד תפיסות ממתמטיקה ופיזיקה הלכה למעשה, למשל לפרק מנועים ...

להמשך קריאה

שאלה מה –Facebook: הבורא הוא בורא, כדי ליצור ולעשות רע. אם צריך להשיג את הא-לוהים דרך צרות, מוות וייסורים, האם ה-אלוהים ישנו? האם לזה בני אדם משתחווים? האם הוא מקור של אהבה וטוב?

להמשך קריאה

שאלה: האם קיים מושג "אגואיזם קולקטיבי"?

להמשך קריאה

שאלה: האם מקובל יכול "לקרוא" מחשבות של בני אדם אחרים?

להמשך קריאה

שאלה: מה זה השׂכל הקולקטיבי מנקודת מבטה של חכמת הקבלה?

להמשך קריאה

הלא מודע הקולקטיבי מאחד את כל האנושות והופך באופן לא מודע את הציביליזציה שלנו לגוף אחד. התפתחות החברה האנושית הגיעה בהדרגה למבוי סתום והחלה בתהליך נסיגה והתנוונות.

להמשך קריאה