סיפור מקרה: יש מנהל בדרג ביניים שעובדיו מתקשים לעבוד איתו, הם ממורמרים וכתוצאה מכך העסק נפגע. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)
להמשך קריאהTag Archives: מטרה
העיקרון המרכזי בקבלת החלטות
שאלה: קיימות שיטות שונות לקבלת החלטות. אחת מהן היא שימוש בדרכים כוחניות.
להמשך קריאהפתרון הסכסוך הנוכחי בין הדורות
שאלה: עימות בין אבות ובנים קיים כבר לא דור אחד. מה הייחודיות העיקרית של העימות הנוכחי?
להמשך קריאההנחיות לניהול שולחנות עגולים – חלק א'
המטרה של שולחנות עגולים
להמשך קריאהלמה אנחנו מנסים לשנות כל מה שסביבנו אבל לא את עצמנו?
שאלה: אנחנו תמיד משתדלים לשנות הכול סביבנו, למשל, מנהיג של מפלגה, בעל, מקום מגורים, פרט לדבר אחד, את עצמנו. למה האדם לא מבין, שהדבר היחיד שהוא יכול לשנות, זה את היחס שלו לעולם?
להמשך קריאהבסתירה לחוקי הטבע
שאלה: התגלות חיצונית של היחסים הלא נכונים שלנו מעוררים ומזמינים את המשבר. בכלכלה אפשר להראות זאת בדוגמאות כמו השמדת מצרכי מזון בסכומים עצומים, כדי לשמור על מחירי השוק. בתחום הבריאות מיוצרות רק תרופות שמועילים לתעשיית התרופות. בתחום האקולוגיה תעשייה כימית ...
להמשך קריאהבמסגרת הרצונות שלכם
שאלה: לפי העיקרון של מאסלו, 90% מהחברה נמצאים ברמה של התפתחות רצונות בסיסיים: משפחה, מין, ביטחון. כאשר החברה הצרכנית מכתיבה כאלה ערכים, אז וודאי שזה נופל על קרקע פורייה. אם כך נבראנו על ידי הטבע, כיצד נוכל לשנות זאת? אדם ...
להמשך קריאהחיים חדשים 1272 – איך למנוע מלחמת אחים
אנחנו היום במצב שבו עלולה לפרוץ בינינו מלחמת אחים וכמעט ניכחד, יישארו חלק מאיתנו למימוש מחשבת הבריאה. (הרב ד"ר מיכאל ליטמן בשיחה עם אורן לוי וטל מנדלבאום בן משה)
להמשך קריאההאם יש לאדם בחירה חופשית?
שאלה: הטבע שלנו זה אגואיזם שעובד לפי העיקרון של מקסימום תענוג במינימום מאמץ. ככל הנראה, במסגרות האלה יש לנו איזו בחירה. אבל זו איננה בחירה חופשית, מפני שבכל מקרה יש מסגרת. למשל, אני יכול לומר שעכשיו אני בוחר לשתות תה ...
להמשך קריאההקרבה עצמית למען מטרה נעלה
שאלה: אפשר למצוא עכשיו בעולם הרבה דוגמאות על הקרבה עצמית למען הצלת אחרים. רופאים שמצילים חולים, עובדים רצוף סביב השעון כמעט ללא אמצעי הגנה. הרבה אנשים מפורסמים מוכנים להקריב את עצמם ואת הונם. ואילו אתה אומר שצריך לשנות, להקריב את ...
להמשך קריאהמדריך ליצירת צוותים – חלק ד'
עקרונות של היווצרות הצוות: שמירת האינדיבידואליות
להמשך קריאהמדריך ליצירת צוותים – חלק ג'
עקרון להיווצרות צוות: שוויון
להמשך קריאהאיך אפשר לדעת מהי המטרה הסופית של קיומנו?
שאלה: איך אפשר לדעת מהי המטרה הסופית של קיומנו? האדם מוגבל, הוא חי במדינה כלשהי, עם אפשרויות כלכליות ופיזיות מסוימות. ממה עליו להתחיל להשתנות? האם אלה תהליכים פנימיים, החלטות פנימיות?
להמשך קריאהמדריך ליצירת צוותים – חלק ב'
עקרונות של היווצרות צוות: חשיבות המטרה
להמשך קריאהחכמת הקבלה – שיטה לשינוי הגורל
שאלה: מה זה גורל, ומהי קרמה, האם יש הבדל בין המושגים האלה?
להמשך קריאהמדריך ליצירת צוותים – חלק א'
מטרת הקבוצה, לעבוד על איחוד
להמשך קריאה