ראש השנה – התחלה חדשה שבאה לאחר הבירורים; כשהאדם עושה חשבון על כל המעשים, הפעולות והמחשבות שלו, רואה את עצמו כלא מצליח, כלא מתקדם, כלא בנוי בכלל לעליה הרוחנית; כשיש לו מחשבות של ביקורת רוחנית על האחרים, כשישנה קנאה כלפי ...
להמשך קריאהקבוצה
מאחל לכם שנה טובה!
כל העבודה שלנו הפוכה מהתיקון. העבודה שלנו היא לגלות את חוסר התיקונים שלנו, את ההופכיות שלנו מעולם האצילות. וה"חתימה" מסמלת שאנחנו מצליחים באמת להשתוקק לאצילות, לגלות את ההפכיות שלנו מהאצילות. אם גילינו את החיסרון הנכון, זו החתימה. אם אנחנו משתוקקים ...
להמשך קריאהלכתוב ספר תורה על הלב
אם אנחנו מאחלים זה לזה שנה טובה וגמר חתימה טובה, אנחנו גורמים לכך שהכוח העליון יימצא במילים שלנו. הרי אנחנו קשורים זה לזה בהכנה המשותפת, בכתיבה הנכונה, כשכתבנו את כל ההבחנות שלנו על הרקע הלבן. הרקע הלבן שעליו כתבנו הוא ...
להמשך קריאהלהוסיף דלק למנוע ההתפתחות
בעל הסולם, "מצווה אחת": "שני חלקים בתורה: אחד, הנוגע בין אדם למקום. והשני, הנוגע בין אדם לחבירו. ואני קורא אתכם, על כל פנים, לעסוק ולקבל עליכם מה שבין אדם לחבירו, ועל ידי זה תשתלמו גם במה שנוגע בין אדם למקום". ...
להמשך קריאהעקרונות יסוד מתוך הספר "שמעתי" – מאמר ג', "עניין ההשגה הרוחנית"
אם אנחנו משתדלים להתחבר בינינו כדי להפוך להיות השכינה המתוקנת, שבה כל אחד ואחד חייב להיות מחובר עם כולם במצב של כלי אחד, בהרמוניה, בחיבור, במצב הגלובלי האינטגרלי הסופי – אז לפי מידת הקשר בינינו, כשאנחנו מתחברים, כל אחד מאיתנו ...
להמשך קריאהלהבעיר את האש
שאלה: כיצד אני יכול לבדוק האם אני נותן מספיק יגיעה? תשובתי: תוכל לבדוק את זה אם תשאל את עצמך האם יש לך בכל פעם התעוררות, התרוממות, דחף, רצון חדש וחזק, מה שנקרא "השתוקקות", בנוסף לרצון הרגיל; האם אתה מרגיש שהרצון ...
להמשך קריאההזיגזג של ההצלחה
שאלה: מה זאת אומרת לפתוח את עצמך כלפי הקבוצה? תשובתי: זה נקרא, מצד אחד, לרצות להשפיע להם, כגדול מהם, שממלא אותם בכל וכל. ולא באמצעות לחץ, אלא בהתאם לרצונם. בדומה לז"ת דבינה, שפועלת לפי רצון התחתונים. כך גם אתה הופך ...
להמשך קריאהכרטיס כניסה לאוצר החכמה וההשגה
שאלה: האם יש איזשהו טריק שניתן להשתמש בו, כדי שהחברה כל הזמן תכוון אותי, למרות כל ההפרעות של האגו שלי? תשובתי: זוהי נקודה מעניינת מאוד. אנחנו רואים שבמהלך כל ההיסטוריה, עד הזמן הנוכחי, האדם נעשה מדור לדור יותר ויותר חכם. ...
להמשך קריאההזמן מחייב
שאלה מהבלוג באנגלית: אני מוטרד מאוד משיטות ההפצה שאתה מדבר עליהן בזמן האחרון. אתה מדבר על הצורך: – להתחיל במהפכה, – להקים תנועה, – להציע מערכת חינוך כלל עולמית, – להגביר את ההפצה הקבוצתית, – להגביר את ההפצה האישית. מאז ...
להמשך קריאהעקרונות ועצות משיעור הקבלה היומי, 25.09.2011
"כתיבה וחתימה טובה" * כל העבודה שלנו היא לכתוב דווקא שחור על גבי לבן. לבן – עולם האצילות. שחור – הדרגה הנמוכה ביותר שלנו, שהיא עולם העשיה. אדם שכותב "שחור על גבי לבן" הוא אדם שבודק ומודד את עצמו כלפי ...
להמשך קריאהשיחה, 23.09.11
שיחה על הפצה לצפייה בשיעור להורדה: וידאו | אודיו
להמשך קריאהעקרונות יסוד מתוך הספר "שמעתי" – מאמר ב', "עניין שכינתא בגלותא"
המצב הכללי שלנו, שבו כולנו מחוברים יחד, נקרא "מלכות דאין סוף" או "שכינה". ה"שכינה" היא המקום שבו מתגלה האור העליון, שנקרא "שוכן". אנחנו הרצונות שמחוברים בינינו בתכונת ההשפעה הכוללת, ולכן, בהתאם לתכונת ההשפעה הזאת, אנחנו מגלים את האור העליון שממלא ...
להמשך קריאהמה שנדרש מאיתנו
שאלה: העולם כבר רואה את ההתרסקות בעתיד הקרוב. אבל חוץ מאיתנו, אף אחד לא עושה שום דבר, ושום דבר טוב לא קורה… תשובתי: אם היינו עובדים בצורה נכונה, העולם כבר היה מתעורר. הוא לא יתעורר, אם אנחנו לא נעיר אותו. ...
להמשך קריאהמה נדרש מאיתנו בהפצה
אנחנו צריכים ליצור מערכת תקשורת חינוכית משלנו: טלוויזיה, רדיו, עיתונות ואינטרנט. אנחנו צריכים לבנות מערכת לחינוך ילדים וכן ארגון נשים. הנשים מוכנות לעבודה, הן מרגישות טוב יותר מהגברים את הבעיות שמתגלות בעולם ויש להן כוח השפעה עצום, שאיננו מנצלים אותו ...
להמשך קריאההנקודה החלשה שהופכת לנקודת החופש
הטבע הדומם קיים כבר מיליארדי שנים, הטבע הצומח – מאות מיליוני שנים, עולם החי התפתח במשך מיליוני שנים, עד שסוף כל סוף, לפני כ-200-300 אלף שנה, הופיע האדם. וגם האדם התפתח זמן רב כמו כל מין חי אחר, על ידי ...
להמשך קריאההשנה שחיכינו לה מיליארדי שנים!
ישנן תכונות שהאדם מקבל בצורה אינסטינקטיבית מהטבע, לפי התוכנה שהוטבעה בו: חכם או טיפש, מהיר או איטי, ישר או ערמומי, ביישן או חוצפן. קיימות אלפי תכונות אופי שונות שניתנו לנו מהלידה, שאותן כבר איננו יכולים לשנות. אך חוץ מהתכונות המולדות ...
להמשך קריאה
קבלה, מדע ומשמעות החיים – הרב מיכאל לייטמן בלוג אישי
