דף הבית / נשים (page 11)
נשים
שאלה: נניח, שלפני ההפצה אנחנו ניסינו להתחבר, אבל בפנים אני לא הרגשתי שום דבר, לא הגעתי למצב הדרוש. מה עליי לעשות, ללכת הביתה או בכל זאת לנסות לעשות עוד משהו? תשובתי: את צריכה יחד עם בן הזוג או בת הזוג ...
להמשך קריאה
להיצמד למקור החיים
שאלה: איך אפשר לקבוע את ההשתוקקות של האדם למרכז הקבוצה? במה זה מתגלה? תשובתי: אפשר לקבוע את זה פיזית. יש לנו אנשים שנמצאים שנה וחצי, שנתיים בקבוצה. הם מעבירים הרצאות בצורה נהדרת, מדברים באותה השפה, שאני שומע ומקנא בהם, אבל ...
להמשך קריאה
איחוד של ניגודים
שאלה: מה אפשר לומר על התפקיד של השורש הנשי בסדנאות האינטגרליות, האם הוא הרסני או בונה? תשובתי: בטבע לא יכול להיות שום דבר הרסני, ואם תופעה כזאת נצפית, אז רק בזה שאובייקט (חפץ) כלשהו אינו מושלם על ידי התכונה המנוגדת ...
להמשך קריאה
סדנאות 25.10.2013
סדנת חיבור של נשים לצפייה בסדנה להורדה: וידאו | אודיו | MP4 סדנת חיבור בנושא "תפיסת המציאות והפצה" לצפייה בסדנה להורדה: וידאו | אודיו | MP4
להמשך קריאה
סדנת חיבור לנשים "שאלות ותשובות", 27.09.13
סדנת חיבור עם הרב ד"ר מיכאל לייטמן בנושא "שאלות ותשובות" (לצפייה, האזנה והורדה).
להמשך קריאה
לשם מה נשים צריכות חיבור?
שאלה: אצלנו הגברים אחראיים על החיבור, ואני יכולה פשוט לעבוד בהפצה בלי לבזבז זמן על התכתבות ב"עשיריות". אני לא מצליחה למצוא סיבה מדוע נשים צריכות להתחבר ביניהן בנפרד מהגברים? ובנוסף לכך, מאוד קשה למצוא זמן לזה. תשובתי: זה נכון, אבל ...
להמשך קריאה
זה נורא אם האישה מצליחה!
מחקר: קריירה מצליחה של נשים מחייבת את הגברים להרגיש את עצמם נחותים ולראות את העתיד המשותף בצבעים קודרים. לאישה במערכת היחסים מורשה רק להתענג על התהילה של הגבר שלה, לספק עורף עבור השותף לחיים המוצלח שלה. מצב הפוך נחשב כלא ...
להמשך קריאה
ההבדלים בין דרגות ההשגה
"כָּל-שֹׁכֵב עִם-בְּהֵמָה, מוֹת יוּמָת." (תורה, שמות, פרשת "משפטים", פרק כ"ב, פסוק י"ח). השגת העולם העליון נעשית רק דרך החיבור בין שני החלקים: הגברי והנשי. החלק הגברי הוא האמצעי, הכוונה על מנת להשפיע, והחלק הנשי הוא הרצון לקבל. בדרגות מסוימות עליהם ...
להמשך קריאה
המשימה הלא קלה של האישה
כנס סנט פטרבורג, שיעור מס' 5 שאלה: כיצד נשים יכולות לעזור אחת לשנייה לעבור את המצבים כדי להפוך לאחת? כיצד אנחנו יכולות לעבוד כ"כלי" אחד? תשובה: אני לא יכול לשים את עצמי במקום האישה. לפעמים אני מנסה להתלבש בה, אבל ...
להמשך קריאה
הביקוש לבעלים יורד
מחקר: הסטריאוטיפים החברתיים (נשים – במטבח, הגברים – מפרנסים) מפסיקים לפעול, בדומה לחוקים של היצע וביקוש. נשים הפסיקו להתחתן בגלל חוסר האיזון שנוצר. בהתאם להתחייבויות בהסכם הנישואין, יש מחיר, הוצאות, והטבות לבני הזוג. תנאי ההסכם עשויים להיות מועילים יותר לאחד ...
להמשך קריאה
במעגל ידידותי חם
כנס סנט פטרבורג, שיעור מס' 4 שאלה: לאחר סיום קורסים מלאים, תלמידים חדשים נקלעים לעיתים קרובות לאיזה וואקום. זה נוגע בעיקר לנשים, מפני שלגברים יש קבוצה צעירה, ואילו לנשים אין. האם כדאי ליצור עבורן קבוצה צעירה נפרדת ולעשות קורס ללימוד ...
להמשך קריאה
נשים יותר עמידות למתח
מחקר: מומחים מאוניברסיטת ניו-יורק טוענים, כי ההורמון הנשי אסטרוגן מסייע לנשים (לכל הנקבות) להתמודד עם השפעות שליליות. האסטרוגן משפיע על תפקודים רבים, ועשוי להגן מפני מתח לא רק על המוח, אלא גם על הלב, על מערכת החיסון ואיברים אחרים. על ...
להמשך קריאה
שאלות לאחר הכנס, חלק 6
שאלה: כיצד צריכים לתקשר הדדית ביניהם קרובי משפחה ממין שונה: אב ובת, אימא ובן, אח ואחות, אם שניהם נמצאים בלימוד חכמת הקבלה? תשובתי: כמו כל בני האדם האחרים, כיוון שרק בעולם שלנו הם קרובי משפחה, ואילו במרחב הרוחני היחסים ההדדיים ...
להמשך קריאה
שאלות לאחר הכנס, חלק 3
שאלה: 1. מה הן התוכניות שלך לעתיד בקשר לקבוצות הווירטואליות? האם אתה רואה את הפרספקטיבה שלהן, את היכולת להתקדמות בעתיד ברמה של קבוצות פיזיות? תשובה: איחוד כולל מחוץ לגבולות, וירטואלי, ובינתיים גם פיזי. 2. איך הנשים יכולות להתאחד טוב יותר? ...
להמשך קריאה
רצונות מיוחדים של קבוצה מיוחדת
כנס סנט פטרבורג, שיעור מס' 2 שאלה: האם אנחנו צריכים לחפש "חסרונות", "ריקנות", בקבוצה? תשובתי: האם לא ידוע לך מה החברים רוצים? הם לא צריכים לומר לך שום דבר, מפני שגם כך ברור, שהם רוצים גילוי של תכונת ההשפעה, תכונת ...
להמשך קריאה
הגבול הדק בין העבודה הגברית והנשית
כנס סנט פטרבורג, שיעור מס' 2 שאלה: איך הנשים יכולות להרגיש את הירידה והאיחוד הכלליים? אני לא מרגישה שום ירידות, אני מגיעה בשמחה רבה לקבוצה ומוסרת לה את עצמי. אז איפה ההתפתחות הרוחנית שלי? תשובתי: אצל הנשים קיימת איזו ייחודיות ...
להמשך קריאה
קבלה, מדע ומשמעות החיים – הרב מיכאל לייטמן בלוג אישי