Yearly Archives: 2020

להיות מרכיב מועיל בחברה

שאלה: אפשר לחלק לשלוש שיטות את משיכת אנשים לעבודה, הראשונה, זו עבודה בכפייה (עבדות, שעבוד). השנייה, עבודת כפייה כלכלית, כדי להרוויח אמצעים לקיום. השלישית, עבודה מתוך רצון חופשי, כאשר יכול להיות שהאדם לא זקוק לאמצעים כלשהם.

להמשך קריאה

נגיף הקורונה ויהודים

שאלה: המגפה עוררה גל חדש וסוער של אנטישמיות. יותר ויותר לא אוהבים את היהודים. יוצא לאור "פרוטוקול זקני ציון" בנוסח חדש שכביכול היהודים שואפים לכבוש את העולם, נעזרים בנגיף הקורונה, מכינים שוק למכירת חיסון כדי להרוויח כמויות עצומות של כסף. ...

להמשך קריאה

ניהול ומנהיגות

שאלה: השוואה בין מנהיג למנהל מאפשרת להבין טוב יותר את תפקידיהם. מנהל תומך, מחזיק, מנהיג מפתח. מנהל מתמקד במערכות ומבנה, מנהיג, מתמקד באנשים. מנהל מסתמך על שליטה. מנהל שואל איך ומתי, ואילו מנהיג מה ולמה. מנהל עושה, מסתכל על הרווח, ...

להמשך קריאה

למה אנחנו עובדים בעבודה שאנחנו שונאים?

שאלה: בחברה מודרנית העבודה תופסת את המקום המרכזי בחיים. מעניין ש – 80% מהאנשים אינם אוהבים את עבודתם. אנחנו מעבירים זמן רב בעבודה שנואה, כדי להרוויח, לקנות דברים שאין לנו צורך בהם, ולהתרברב בפני אנשים שאינם חשובים לנו. למה אנחנו ...

להמשך קריאה

הנחיות לניהול שולחנות עגולים – חלק ח'

שולחן עגול: דעת יחידה שאלה: בזמן עריכת שולחנות עגולים לא צריכים להיות ויכוחים והעברת ביקורת. אפשר לבקר את הרעיון עצמו, אבל לא זה את זה. האם הביקורת צריכה להיות בונה? תשובתי: לא מתווכחים ולא מעבירים ביקורת, אבל מותר לברר את ...

להמשך קריאה

שיעור הקבלה היומי 25.09.20

שיעורי הקבלה לצפייה, להאזנה ולהורדה. בשיעורים לומדים מתוך מקורות הקבלה. השיעור מבוסס על קטעים נבחרים מהמקורות בנושא "חוק הערבות", מאמר "מהו, שראשי תיבות אלול "אני לדודי ודודי לי" מרמזת בעבודה" מתוך ספר "שמעתי" של בעל הסולם.

להמשך קריאה

Pin It on Pinterest