Tag Archives: חברה

"ערבות", היא אמצעי מיוחד שעל ידו אנחנו מחברים את הרצונות שלנו לרצון אחד, אף שהוא כלול מהמרכיבים הפרטיים שלנו. כי כל אחד הגיע למען אותה המטרה, מאותה הסיבה ומוכן לוותר על האינטרסים הפרטיים שלו רק כדי לעבוד לטובת הכלל. בסופו ...

עבודתו של האדם עם הקבוצה, נועדה להחזיק את הקשר עם החברים אפילו אם אתה מתרחק מהם פיזית, הולך לעבודה, הביתה. אני לא צריך להתנתק מהם, גם כאשר אני נקלע למצבים קשים, ולא רק עייפות או אדישות, אלא גם בזמן שנאה ...

העולם גם כך יגיע בהכרח למצבו הסופי והטוב שנקבע מראש, אבל בתוכנית ההנהגה של הטבע יש אפשרות להגיע למצב הזה בלי הייסורים שדוחפים מאחור, אלא שאנחנו דוחפים את עצמנו קדימה באופן עצמאי והכרתי. אמנם, במקרה כזה, אנחנו חייבים ללכת קדימה ...

שאלה: מהו הרעיון הכללי של העבודה שלנו עם אנשים במסגרות של השיטה האינטגרלית? תשובתי: אני רק המארגן. אני הולך אל העם, מארגן את האנשים בקבוצות, בקהילות, מעביר כל מיני סדנאות למיניהן, חוגים, קורסים ואירועים אחרים. כתוצאה מזה, הם מקבלים, מרגישים ...

מתוך הכנס הווירטואלי במוסקבה, שיעור מס' 4 שאלה: מה מסמל עבור מקובל מעשי, מצב של ענווה? וכיצד ענווה זו משפיעה בצורה מועילה על הקבוצה? תשובתי: מקובל זה אדם שיודע לקבל מידע מהעליון כי הוא כבר תיקן את הכוונה שלו מ"על ...

מתוך הכנס הווירטואלי במוסקבה, שיעור מס' 2 שאלה: הרבה פעמים אתה אומר, שאדם לומד, נניח עשר שנים, אבל עדיין לא מצליח להידבק לקבוצה, להפוך להיות עוּבָּר רוחני. אז מה קורה במשך הזמן הזה, האגו פשוט גדל? תשובתי: כאשר האדם באמת ...

מתוך הכנס הווירטואלי במוסקבה, שיעור מס' 2 שאלה: מה זה משנה כלפי מי לבנות כוונה על מנת להשפיע: כלפי החברים או אנשים שאינם שייכים לתהליך הרוחני? תשובתי: העניין הוא, שמאנשים זרים אתה לא תרגיש השפעה. הם לא יתמכו בך, אלא ...

את מצב החיבור שנוצר במרכז הקבוצה אני מכנה "כדור פטל". אני מתאר בעיני רוחי משהו חם בתוך המרכז. בעזרת פעולות שונות שעומדות לרשותנו בעולם הזה, אנחנו מושכים על עצמנו את האור העליון, את הכוח המפתח. בינתיים, הוא אינו מובן ואינו ...

הדרך ליציאה מהמשבר (מהאגו), כלומר, שיטת החינוך האינטגרלי, מורכבת מתשעה סעיפים, "תחנות", שיעורים. השלב הראשון: היכרות עם המושג "ערבות", שבה מבורר שאיחוד זה דבר נפלא. השלב השני: מתגברים על ההתנגדות של האגו בעזרת סביבה חזקה. השלב השלישי: זה בירור של ...

השפעת הקבוצה צריכה להיות כזאת חזקה, עד ש"אינו מניח לי לישון". כלומר אני אף פעם לא אוכל לשכוח על חשיבות החיבור, אלא ארגיש שהמחשבה הזאת התיישבה אצלי בראש ובלב בצורה קבועה. אפשר בהחלט להשיג את זה, אף אחד אינו יכול ...

שאלה: בכל מערכת יש סטיות שנחשבות לנורמה, לכן, ספק אם במערכת אינטגרלית יכול הכול להיות אידאלי. תשובתי: כאשר אנחנו מתחילים לעסוק באיזון של המערכת דרך הבנייה של חברה אינטגרלית, אנחנו מגלים שהטבע נכנס איתנו לאיזון דינמי פנימי. הוא נותן לנו ...

שאלה: האם אנחנו צריכים לשאוף לשינוי צורה, לרצונות חדשים? תשובתי: ודאי, אנחנו הרי צריכים להידמות לבורא. אם הצורה שלי דומה לבורא, אז אני אקרא "אדם", שזה אומר: "אדמה" לעליון. זאת כל העבודה שלי. אבל איך אני יכול להידמות לו? אני ...

בתוך "כדור הפטל" אנחנו מתחילים לבנות את דמות האדם וכבר לא עוזבים את העבודה הזאת. בזה כל התיקון שלנו. מרכז הקבוצה, שנבנה על ידי היגיעה שלנו וההשתתפות ההדדית שנקראת "ערבות", הוא הופך להיות לנקודה הסופית של הסולם הרוחני שבו אנחנו ...

שאלה: מדוע העלייה הרוחנית נראית כמו דרך של מכות בלתי פוסקות? האדם עושה מאמצים ומושך אור שמכביד על מצבו עוד יותר. תשובה: ראשית, הדרך הזאת היא לא אין סופית. שנית, המכות תלויות באופן שבו אני תופס אותן. מדוע אי אפשר ...

רצוי שהמילה "ערבות" וכל המושגים הנובעים ממנה יהיו ברורים וקרובים אלינו ככל האפשר. לכן, עלינו כל הזמן לעבוד על כך ולהסביר יותר מהי הערבות, איזה קשר צריך להיות בינינו? כל אחד צריך להיות למעלה מכולם כדי לדאוג להם ולהראות דוגמה ...

שאלה: אנשים שבאים לקבוצה הם לא רק בעלי פוטנציאל שונה, אלא יש להם גם בעיות עם סוג שונה של רצון: מישהו עדיין לא סיים את עבודתו על הרצונות בעלי האופי הפיזי, ועבור מישהו אחר המשימה העיקרית ביותר זה למשל מאבק ...