Tag Archives: הרב ד"ר מיכאל לייטמן

הערה: בעיקרון, מנהיג יכול להיות לא רשמי, נניח בכיתה, בחצר, בקבוצת כדורגל.

שאלה: מה חשוב לך בעבודה שלך?

שולחן עגול: החלפת התרשמויות

סיפור מקרה: יש מנהל בדרג ביניים שעובדיו מתקשים לעבוד איתו, הם ממורמרים וכתוצאה מכך העסק נפגע. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)

שאלה: יכולות להיות סיבות שונות לעימותים, למשל מחסור במידע, חוסר או עודף בתשומת לב, נחיצות או חוסר נחיצות בקשר, חלוקת משאבים וכולי. מה לדעתך יכולות להיות הסיבות לעימותים בין קבוצת אנשים שרוכשים השכלה אינטגרלית?

שאלה: העולם נכנס עכשיו לתקופה של אי-וודאות, זה מורכב מאוד לחזות את ההשלכות ולקחת בחשבון את כל הגורמים, במה כדאי להתמקד?

שאלה: כיצד צריך להיות מחולק שכר עבור יגיעה בחברה אידיאלית? חכמים אמרו, שלפי היגיעה, השכר. אבל היגיעה נסתרת מאיתנו. אלו קריטריונים יש לשלם עבור יגיעה?

משחק, דגם של המצב העתידי

סיפור מקרה: יש במשפחה ילד אחד שהוא מוכשר אומן, וההורים תומכים בו כלכלית, שאר האחים מרגישים מקופחים. (הרב ד"ר מיכאל ליטמן בשיחה עם אורן לוי)

שאלה: מדענים אומרים שעימותים יכולים לבנות או להרוס. אפשר לסווג אותם לפי המטרות שצצות בין העמים, מדינות, דתות. ישנם עימותים אישיים ובינאישיים, נסתרים וגלויים. וכן הלאה. אלו סוגי עימותים לדעתך יכולים לצוץ בקבוצות שבהן אנשים יעברו השכלה אינטגרלית?

שאלה: מי יכול להשפיע על דעתך בקבלת החלטה?

שולחן עגול ומשחק

התקופה בה אנו חיים היא תקופה, שבה רק האהבה תציל אותנו. כלומר רק האיחוד מעל לכל הניגודים. גם אם איני אוהב שום דבר בילד שלי, בכל זאת אני אוהב אותו! האהבה אינה כפופה לאף חוק: "על כל פשעים תכסה אהבה". ...

שאלה: בשנת 2020 כמעט שליש מאוכלוסיית כדור הארץ, נמצאו תחת איום של איבוד עבודה או מעבר למשרה חלקית. היום יותר ויותר אנשים עובדים מהבית. מצד אחד, יש בזה הרבה יתרונות, גם עבור העובד וגם עבור המעביד. הפסקנו לבזבז זמן על ...

הערה: לפי חכמת הקבלה, קיימים בטבע שני כוחות: כוח השפעה וכוח קבלה. כוח השפעה בוקע, מפתח. כוח הקבלה מבדיל, אחראי על גיוון. התנגשות בין שני כוחות אלה באדם, מהווה את המהות של  העימותים.

שאלה: ניהול זו הקפדה על כל חוקי התקשורת. אתה כל הזמן נמצא במגע עם אנשים, מרכיב צוות, מנהל אותם. מה ההבדל בין מנהל למנהיג ביחס לעובדים הכפופים?