שאלה: מה לעשות אם המעמסה הקבוצתית והמעמסה במפעל אינם מאפשרים לעסוק גם בזה וגם בזה? מה להעדיף, האם מטלות קבוצתיות או התחייבויות במפעל?
תשובתי: זו בעיה שעליה אני שומע בכל מקום: גם בקבוצות בישראל וגם בחו"ל. אתם צריכים להחליט בעצמכם מה צריכה להיות העדיפות.
אם אנחנו לא נעסוק בהפצה, אז גם מלמעלה לא ייתנו לנו שום דבר, מפני שאנחנו קיימים כ"גלגלתא ועיניים", כמו כלים שצריכים להוליך את האור ממעלה למטה לאומות העולם. לכן נתנו לנו התעוררות רוחנית.
חייבים להבין, שכמה שאנחנו רוצים לקבל מלמעלה, כך צריך לפחות לתת למטה, כדי להיות מוליך של האור ולא הנָגָד. לכן תחליטו עד כמה אתם יכולים לעשות את זה.
ישנם אנשים שעובדים בקבוצה למען החברים, בתחזוקת המבנה וכולי. ישנם אנשים שעוסקים יותר בהוצאה, בתפוקה, בעבודה בחברה, בקבוצה העולמית. אך בכללות, היחס צריך להיות כזה, שכמה שהאדם מקבל, כך הוא צריך לשאוף לתת.
מתוך הקורס "יסודות הקבלה", 27.01.2013
ידיעות קודמות בנושא:
מה מזין את היצירתיות?
פתרון סביב "שולחן עגול"
למטה – מחלוקת, למעלה – אהבה