התקפת בזק בעריכת "שולחנות עגולים"

שאלה: מהי המטרה העיקרית שלנו בזמן ההכנה של "שולחן עגול"? במה מסתכמת האיכות של העבודה שלנו?

תשובתי: המטרה שלנו היא למשוך את תשומת ליבם של האנשים, שיהיה להם מעניין להשתתף בדיונים. לשֵם כך חייבים לבחור שאלות מושכות ומסקרנות שכובשות את האדם, ואם הוא יקבל עליהן תשובות, אז הוא ירגיש שבאמת הוא פותר איזו בעיה בחייו. כלומר השאלות צריכות להיות מאוד אקטואליות, אפילו אולי עם איזה עוקץ והקנטה.

שאלה: איזו הרגשה צריכה להופיע אצל משתתפי "השולחן העגול" לאחר עריכתו? לאיזו פעולה אנחנו צריכים לעורר אדם חיצוני?

תשובתי: אדם צריך להרגיש שהוא פתר לעצמו משהו, שהוא יצא מתוך איזו שהיא בעיה, הוא עבר איזה שלב. צריכה להיות אצלו הרגשה, או של רכישת ידע, או של פיתרון איזה שהן בעיות, או של הופעת איזו תקווה, של מצב רוח טוב. מה הוא צריך לרכוש? רצוי הכול יחד.

שאלה: האם המנחה צריך לחייב את כל המשתתפים להתבטא לפי שאלה אחת, או שמספיק להתבטא לפי הרצון?

תשובתי: עדיף ליצור כזאת אווירה שכל אחד יוכל להתבטא בחופשיות. לא צריך ללחוץ! ישנם אנשים שלא יכולים לדבר, לא יכולים לנסח את המחשבות שלהם: קשה להם, הם מתביישים, לא רוצים או עוד משהו. תנו להם לחוות את כל זה. הם יספגו את הרוח הטובה הזאת מאחרים ובפעם הבאה ישתתפו באופן פעיל.

מתוך השיעור הווירטואלי, 28.10.2012

ידיעות קודמות בנושא:
דוגמה ללימוד של השיטה האינטגרלית
סיכומים של "השולחן העגול"
"שולחן עגול" הוא מכשיר של אינטגרציה