דף הבית / קבלה לעם / התפתחות רוחנית / התקדמות לשוויון, זו התקדמות לגובה

התקדמות לשוויון, זו התקדמות לגובה

שאלה: איך בצורה מעשית, החברה יכולה לארגן כזאת השפעה על כל חבר, כדי שהוא יוכל לקבל כל מצב כטוב ומטיב?

תשובתי: זה אפשרי רק בתנאי שהחברה חושבת על כולם ללא יוצא מהכלל, ולא קיים בה שום פילוג בשום צורה. צריך מאוד להיזהר מזה ולשאוף שיהיה יחס שווה לכולם.

אני לא מתכוון לחלוקה לפי עיקרון של עבודות מקצועיות, איזה שהן אסיפות עבודה, זה לא שייך לעבודה קבוצתית. אבל מה ששייך לחברה, שם חייב להיות שוויון מוחלט לכולם. זהו התנאי החשוב ביותר. התקדמות לשוויון, זו התקדמות לגובה.

נניח, שאתה רוצה לארגן איזה אירוע שיעזור לכם להתחבר ואתה מזמין אליו חמישה עשר אנשים. ברור, שאתה בחרת אותם לפי האגו שלך. למה לא הזמנת אנשים אחרים? מפני שאתה מעריך אותם פחות ומרגיש אותם רחוקים ממך. יוצא, שבמקום חיבור אתה גרמת לפירוד.

בחברה יש אנשים שמתנהגים בשקט ולא בולטים, לכן שוכחים אותם, כי האגו שלנו לא מזהה אותם כל כך. אם אתה מארגן איזה מפגש מיוחד לקבוצת העבודה שלך שהתאספה לפי מקצוע מסוים, אז זה נורמלי. אבל אם אתה אוסף אנשים סתם לפי בחירתך, אז צריך מאוד להיזהר, כדי לא לגרום נזק לחיבור. תדאגו לזה, כי בזה תלוי העתיד שלכם.

מתוך שיעור על מאמרו של רב"ש, 17.04.2013

ידיעות קודמות בנושא:
שוויון בקבוצה
שונים מלידה, שווים במטרה
בלעדיך אני לא אשיג את המטרה

לינק מקוצר למאמר: https://laitman.co.il/irkY2

השאירו תגובה.

כתובת דוא"ל לא תוצגחובה למלא שדות מסומנים *

*

Pin It on Pinterest