דף הבית / המשבר ופתרונו / יחסים / הנחיות לניהול שולחנות עגולים – חלק י'

הנחיות לניהול שולחנות עגולים – חלק י'

שולחן עגול: הצורך בבסיס חינוכי

הערה: ככל שאנחנו מתקדמים, כך אני מבין שהשיטה של שולחנות עגולים, שימושית בתחומים רבים, והיא דורשת הכנה גדולה מאוד. לפני שמושיבים אנשים במעגלים צריך להעביר להם קורס חינוכי. היום אפשר להציע שולחן עגול פשוט לצורך חיזוק הקשרים, אבל לא לצורך פתרון של עימותים רציניים ברמה מדינית.

תגובתי: אתה לא יכול להרכיב שולחן עגול מחברי כנסת. תחילה הם צריכים לעבור תקופה ארוכה של חינוך מחדש לרכוש השכלה, ורק לאחר מכן אפשר להושיב אותם סביב השולחן העגול. רק אז הם יוכלו להפיק פתרונות מדיניים הגיוניים וחכמים באמת.

שאלה: האם אפשר להשתמש במעגלים לצורך חיזוק קשרים?

תשובתי: מה זאת אומרת "לצורך חיזוק קשרים"? רק אם המעגלים יסתיימו בצורה נכונה. אבל אם הם יסתיימו בבירור של אי הסכמות, אז בשביל מה?

הערה: אבל כבר ערכנו שולחנות עגולים בקרב המונים, ואנשים הרגישו די נכללים הדדית ושמחים.

תגובתי: יכול להיות שהיה להם נעים מזה שהם הביעו את השקפתם, אבל האם הם גם הקשיבו לאחרים, זו שאלה. בכל מקרה רצוי שיהיה להם בסיס חינוכי חזק.

מתוך תוכנית טלוויזיה "מיומנויות ניהול", 09.07.2020

 

לינק מקוצר למאמר: https://laitman.co.il/hMX1q

השאירו תגובה.

כתובת דוא"ל לא תוצגחובה למלא שדות מסומנים *

*

Pin It on Pinterest