דף הבית / תגית: אדם הראשון

Tag Archives: אדם הראשון

כל אחד רשאי להיות בספק

שאלה: חוכמת הקבלה בונה חלק מנימוקיה על בסיס ציר כרונולוגי, על אי-אילו מספרים שמתייחסים לקיום ציביליזציה בבלית לפני כמה אלפי שנים, על תאריך לידתו של אדם הראשון . לא ברור כיצד זה מתיישב עם עבודות מחקר של מתמטיקאים מודרניים בני ...

להמשך קריאה

מאגואיזם לנתינה

מן העיתונות: האפיפיור בנדיקטוס ה-16 הציע לכל מדינות העולם להעביר רפורמה של האו"ם ושל ארגונים בינלאומיים אחרים, בכדי שאלו יוכלו לשמש כבסיס ליצירת "משפחת עמים" אחת. לפי דעתו, התפתחות האנושות תלויה בהבנה, שאנשי כדור הארץ כולו מהווים משפחה אחת גדולה. ...

להמשך קריאה

להכיר את הגורל הטוב

שאלה: אם אדם מסוים ירצה לבדוק אם הוא חי על פי העיקרון של הסתפקות בהכרחיות לצורך חיים נורמליים, אילו פעולות יהיה עליו לבצע? תשובתי: ללמוד. אין שום דבר אחר חוץ מלימודים, המשכת אור המחזיר למוטב, השגת עצמי ביחס לזולת, לחברה, ...

להמשך קריאה

כמו לגו

שאלה: מה מטרת הניסיונות שלך לאחד בין בני האדם? תשובתי: במבנה של לגו, לכל חלק יש מספר בליטות כדי להתחבר לחלקים האחרים, וככל שיש יותר בליטות וככל שהן יותר אוניברסאליות, כך ניתן ליצור מהחלקים מבנים ודגמים יותר מורכבים. כדגם כזה ...

להמשך קריאה

"הצימוקים" שמביאים את האור

הבריאה היחידה היא הרצון להתמלא בבורא, רצון זה התחלק למיליארדי חלקים, לנשמות פרטיות. המקובלים מן העבר יצרו על ידי הנשמות המתוקנות שלהם מערכת שממנה אנחנו יכולים לקבל אור המחזיר למוטב. לשם כך אנחנו חייבים, על ידי חיבור בינינו, להשתדל להתעלות ...

להמשך קריאה

להפוך את ההסתר לגילוי

גם עכשיו אנחנו נמצאים בעולם אינסוף. אנחנו פועלים בתוכו, אבל בזמן ההסתרה לא מגלים לנו מה בדיוק אנחנו עושים. אבל אנחנו נמצאים באותו קשר בין הנשמות, באותו הכלי המשותף של אינסוף. ההסתר הוא רק בשבילנו. כשאנו נמצאים בעולם הזה, פירוש ...

להמשך קריאה

אינטגרל במישור הרוחני

כמה שהכלכלנים יחפשו איזה רגולטור, הם לא ימצאו אותו. הרי הרגולטור היחיד של מצבנו הוא הכלל "ואהבת לרעך כמוך". זו הצורה היחידה של ההשתתפות הנכונה במערכת הגלובלית. אחרת לא יהיה לך שום חופש בחירה או אפשרות לפעול עצמאית, ותישאר בורג ...

להמשך קריאה

על חיים, נשמה ומטרה

שאלה: איך להבין מהי המטרה האמיתית של הגורל שלנו? האם יש דרך לדעת שפעולות האדם מכוונות לכיוון הנכון, לביצוע אותה המטרה, שלמענה הוא הגיע לעולם הזה? תשובה: זו עבודה מתמדת של האדם במהלך חייו, בירור המטרה, הבורא, תכונת האהבה וההשפעה, ...

להמשך קריאה

לגלות את הקשר בין הנשמות

היום כל האנושות מהווה מערכת גלובלית אחת. אם במערכת הזאת אנחנו מתקנים את הקשר בינינו, אנו מתקנים את הנשמות, ובתוך הקשר הזה מגלים את הבורא. כאן, בעולם הזה, במשך החיים האלה. מחוכמת הקבלה ידוע, כי שבירת הנשמות התרחשה בזמן ירידתן ...

להמשך קריאה

איך לחבר את 7 מיליארד חלקי הכלי השבור?

שאלה: למה אנשים רבים מסרבים להכיר במשבר? מהו השורש הרוחני של הסירוב הזה? תשובה: ברור שאנשים רבים מעוניינים להסתיר את מה שקורה ועושים כמיטב יכולתם לשם כך. הם לא מדברים על העובדות בגלל הפחד מהתוצאות. הרי הממשלות לא יכולות להציע ...

להמשך קריאה

נוסחה עם 7 מיליארד נעלמים

בימינו מתגלה לנו המערכת הכללית של הטבע. במערכת הזאת פועל חוק הקשר ההדדי. לפי חוק זה, אם כולנו קשורים בינינו, אז כל מעשה טוב או רע של מישהו משפיע עלי. בימינו הנוסחה להצלחה תלויה במערכת הכללית, במצבם של כל חלקי ...

להמשך קריאה

רק נדמה לנו שאנחנו זרים!

שאלה: אדם שיודע שכל העולם הוא מערכת מאוחדת, יכול להתחיל לעבוד על התיקון שלו. אבל מה לעשות עם האנשים, שלא יודעים על כך דבר וממשיכים לפעול בצורה לא נכונה בתוך המערכת הזאת, ובכך גורמים נזק לאחרים? תשובה: צריך לנסות להסביר ...

להמשך קריאה

להתעורר מחר בעולם חדש

שאלה: איך חוכמת הקבלה מסבירה את מרד בר כוכבא ואת תנועת שבתאי צבי? תשובה: כתוב שהעולם קיים 6000 שנה. "עולם" מלשון "העלמה". העלמה זו נמשכת מימי אדם הראשון ועד סוף התיקון, 6000 שנה. אך כמו שאנחנו יודעים מחוכמת הקבלה, גילוי ...

להמשך קריאה

הכוח הגדול של ההשפעה

כיון שכולנו יצאנו ממערכת כללית שלמה המכונה "אדם", שהקשרים שבה הופרו (חטא אדם הראשון), אז בתיקון קשרים אלו, האנשים יתחילו להעריך את פעולת התיקון (השפעה ואהבה), כגדולה ועליונה. דעת החברה, היא זו שתחייב אותי להעריך את שיקום הקשרים בינינו. החברה ...

להמשך קריאה

המרשם לאושר

שאלה: מדברך יוצא, שכל אלו הלומדים את חוכמת הקבלה, יהיו מאושרים: הם מבינים את המציאות, ולכן טוב להם. וכל אלו שאינם לומדים את חוכמת הקבלה, יהיו אומללים ויישארו בייסורים ומחסור? תשובה: זה באמת כך, אבל במערכת הכללית של הנשמות כולם ...

להמשך קריאה

התקשורת היעילה

מן העיתונות: עובדי משרד, שמתקשרים ביניהם בצורה ישירה ובאופן שוטף גם בסביבה לא פורמאלית, יצירתיים בעבודתם ב- 30% יותר מאשר עובדים שמתקשרים ביניהם רק על ידי אמצעי תקשורת למיניהם. תגובתי: ועוד יותר יעילה היא התקשורת "מלב אל לב", מה שנקרא ...

להמשך קריאה

Pin It on Pinterest