קבלה, מדע ומשמעות החיים – הרב מיכאל לייטמן בלוג אישי

הערה: בעיקרון, מנהיג יכול להיות לא רשמי, נניח בכיתה, בחצר, בקבוצת כדורגל.

שאלה: מה חשוב לך בעבודה שלך?

שולחן עגול: החלפת התרשמויות

שיעורי הקבלה לצפייה, להאזנה ולהורדה. בשיעורים לומדים מתוך מקורות הקבלה. השיעור מבוסס על קטעים נבחרים מהמקורות בנושא "אושפיזין משה – ספירת נצח".

סיפור מקרה: יש מנהל בדרג ביניים שעובדיו מתקשים לעבוד איתו, הם ממורמרים וכתוצאה מכך העסק נפגע. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)

שאלה: יכולות להיות סיבות שונות לעימותים, למשל מחסור במידע, חוסר או עודף בתשומת לב, נחיצות או חוסר נחיצות בקשר, חלוקת משאבים וכולי. מה לדעתך יכולות להיות הסיבות לעימותים בין קבוצת אנשים שרוכשים השכלה אינטגרלית?

שאלה: העולם נכנס עכשיו לתקופה של אי-וודאות, זה מורכב מאוד לחזות את ההשלכות ולקחת בחשבון את כל הגורמים, במה כדאי להתמקד?

שאלה: כיצד צריך להיות מחולק שכר עבור יגיעה בחברה אידיאלית? חכמים אמרו, שלפי היגיעה, השכר. אבל היגיעה נסתרת מאיתנו. אלו קריטריונים יש לשלם עבור יגיעה?

משחק, דגם של המצב העתידי

שיעורי הקבלה לצפייה, להאזנה ולהורדה. בשיעורים לומדים מתוך מקורות הקבלה. השיעור מבוסס על קטעים נבחרים מהמקורות בנושא "אושפיזין יעקב – ספירת תפארת".

סיפור מקרה: יש במשפחה ילד אחד שהוא מוכשר אומן, וההורים תומכים בו כלכלית, שאר האחים מרגישים מקופחים. (הרב ד"ר מיכאל ליטמן בשיחה עם אורן לוי)

שאלה: מדענים אומרים שעימותים יכולים לבנות או להרוס. אפשר לסווג אותם לפי המטרות שצצות בין העמים, מדינות, דתות. ישנם עימותים אישיים ובינאישיים, נסתרים וגלויים. וכן הלאה. אלו סוגי עימותים לדעתך יכולים לצוץ בקבוצות שבהן אנשים יעברו השכלה אינטגרלית?

שאלה: מי יכול להשפיע על דעתך בקבלת החלטה?

שולחן עגול ומשחק