דף הבית / המשבר ופתרונו / יחסים / חיים חדשים 280 – שדרוג מערכת היחסים, חלק ב'

חיים חדשים 280 – שדרוג מערכת היחסים, חלק ב'

הרב ד"ר מיכאל לייטמן מציג בשיחה עם אורן לוי ויעל לשד-הראל, את הדרך לבניית חברה אינטגרלית המייצרת באמצעות הקשר בין חבריה כוח חיבור מיוחד, אחיד ומסונכרן, המאפשר לקבל מהטבע אוצרות חדשים.

תוכנית הטלוויזיה "חיים חדשים" בנושא "חיים קהילתיים: שדרוג מערכת היחסים", חלק ב'.

לצפייה/האזנה: | MP3 אודיו | MP4 וידאו |

להורדת התוכנית: | MP3 אודיו | MP4 וידאו |

תקציר השיחה:

העולם שלנו משתנה: תארו לעצמכם שאנו נכנסים לעבוד במקום חדש, עם כללים אחרים.

  • מבטיחים לנו שם גן עדן, אם רק נתאים לכללי התנהגות החדשים, של קשר הדדי חיובי.
  • זוהי קפיצה בזמן אל ארגון עתידי, שבו המוצר שמייצרים הוא כוח של חיבור.
  • כשמכניסים כוח חיבור ליחסים בינינו וליחסינו עם הטבע, הוא מביא לנו תפוקה אדירה.

המוצר החדש הוא התאמה לטבע, איזון עם הטבע.

  • נחזור לסיפור המסגרת: אנשים שרוצים להשתלב בארגון העתידי צריכים לעבור הכשרה.
  • עד היום עבדתם במקומות שאנשים דרכו זה על זה. העולם המקושר דורש מאיתנו שינוי.
  • מוכרחים להתנהג כמו חברים, כי כולנו בסירה אחת.
  • נלמד מהו האגו, ואיך בהדרגה הוא הרחיק אותנו זה מזה, הכניס אותנו לתחרות הורסת.

מבחינה טכנולוגית התפתחנו מאוד, מבחינה אנושית אנו מפגרים אחרי הקצב הדרוש.

  • הגוף שלנו זקוק לכל מיני דברים גשמיים, אבל רוח האדם שבנו זקוקה למילוי גבוה יותר.
  • יש בעולם שלנו שפע, רק היחסים הלא נכונים לא מאפשרים לכולם ליהנות ממנו.
  • צריך ללמוד מהי מערכת אינטגרלית ואיך היא מתפקדת.
  • צריך לשבת וללמוד, לקבל ידע חדש, לעבור הפעלות חווייתיות. אין ברירה, המצב מחייב.

הלמידה מתרחשת דרך סדנאות.

  • העולם זקוק לחינוך חדש, חינוך לאהבת הזולת ולחיבור. זוהי התפתחות האדם שבנו.
  • עלינו לפתח באנשים תפיסת עולם חדשה. במקומות העבודה, באזורי המגורים, ועוד.
  • השלב הראשון בלמידה הוא להבין שאנו תלויים לגמרי זה בזה.
  • אוצרות אדירים מחכים לנו ביחס חדש בין בני אדם.

תוכניות קודמות בנושא "חיים קהילתיים":
חיים חדשים 279 – שדרוג מערכת היחסים, חלק א'
חיים חדשים 271 – חזקים וחלשים בחברה
חיים חדשים 258 – שכונה מעורבת

לינק מקוצר למאמר: https://laitman.co.il/ZyDgc

השאירו תגובה.

כתובת דוא"ל לא תוצגחובה למלא שדות מסומנים *

*

Pin It on Pinterest