שאלה: לפני תקופת הקורונה הערכים העיקריים של האדם היו משפחה, שכר, כסף, יכול להיות איזה עסק קטן, שלא לדבר על עסק גדול וכולי.
להמשך קריאהTag Archives: עסקים
לפני ואחרי הקורונה
שאלה: האם אנחנו מכניסים לעולם תיקון על ידי הלימוד והאיחוד שלנו?
להמשך קריאהחיים חדשים 1255 – האבולוציה של התעסוקה
בקרוב עסקים רבים ייעלמו מהנוף ויפרחו גופים שיטפלו ביחסים בין בני אדם, בחיבור. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)
להמשך קריאהחיים חדשים 1254 – עולם העסקים החדש
עקרונות העולם החדש מתבהרים מיום ליום, יחסינו לעסקים ולחיים בכלל משתנים. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)
להמשך קריאהחוסר האונים של הממשלות והפסיביות של החברה
שאלה: בעבר, כל דרום איטליה שרדה והתקיימה הודות לתיירות. אם תהיה אבטלה, איך אותן משפחות יוכלו להאכיל את המשפחה?
להמשך קריאההמהפך של המערכת הכלכלית
הערה: אתה מדבר על מהפכה רוחנית, אבל אי אפשר להכחיש שבו זמנית מתרחשת מהפכה המונית במערכת הכלכלית של כל המדינות.
להמשך קריאהחיים חדשים 1232 – מתקדמים לשגרת חיים חדשה
אנחנו נמצאים בהתפתחות לא נכונה, בחברה אגואיסטית שמתקדמת ממכה למכה. (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי)
להמשך קריאהחיים חדשים 1230- האדם הפרטי מול מוסדות המדינה
מה מחוייבת המדינה לספק לכל אדם בתקופה זו, איך נפתור את משבר האמון של האזרח מול מוסדות המדינה ומהי העבודה הציבורית שדרכה נוכל לתרום לשיקום החברה? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי)
להמשך קריאהקלידוסקופ רבגוני של החלטות
שאלה: כיום, נגיף הקורונה גובה אלפי חיים ונושא עימו גם תוצאות כלכליות בעולם. כל מדינה מגיבה באופן שונה למצב זה. בארה"ב ובאירופה ננקטים צעדים חסרי תקדים לתמיכה בתעסוקה ובצרכנות.
להמשך קריאהמנהיגי העתיד
הערה: השינויים בעולם דורשים את יציאתם לבמה של מנהיגים פורצי דרך. חוקרים אומרים, שענף העסקים יתפתח בתנאים של אי-וודאות הולכת וגוברת. מנהיגים יהיו חייבים "לפרוץ בעצמם", כלומר לשנות באופן מהותי את דרך חשיבתם, את אוסף הערכים והפעולות.
להמשך קריאהכאשר האלטרואיזם גובר על האגואיזם
שאלה מה : Facebook בהתחשב בכך שלמעשה כל הטייקונים בעסקים ובפוליטיקה העולמיים הם במידה כזו או אחרת ממוצא יהודי, מדוע המקובלים איפשרו מהלך אירועים כזה שהכניס את אוכלוסיית כדור הארץ למצב נפשי בהמי, וכעת הם מתריעים על סכנה? האם לפני כן ...
להמשך קריאהחיים חדשים 336 – קונפליקטים במקום העבודה, חלק ב'
קונפליקטים במקום העבודה מעכבים הצלחה עסקית ומקרינים על כל מערכות היחסים שלנו ועל מצבנו הבריאותי. מהם השלבים ליצירת חיבור וגישה אינטגרלית בארגון? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וטל מנדלבאום)
להמשך קריאהחיים חדשים 335 – קונפליקטים במקום העבודה, חלק א'
מה גורם לנו לכעסים וקונפליקטים במקום העבודה, מהי הדרך לטיפול נכון במצבים אלה ואילו טכניקות יסייעו לנו לבנות יחסי חיבור ושיתוף פעולה בינינו? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וטל מנדלבאום)
להמשך קריאהחיים חדשים 298 – יצירתיות בעבודה
איך נוכל להיות יצירתיים יותר במקום העבודה, איזה סוג התקשרות צריך להתפתח בינינו לשם כך ובמה מועילה סדנה אינטגרלית לעומת סיעור מוחות? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וטל מנדלבאום)
להמשך קריאהעולם העסקים חזק יותר מממשלות
שאלה: האם מותגים מסחריים הם בעלי שליטה גדולה יותר מאשר הממשלות?
להמשך קריאהחיים חדשים 125 – ניהול השינוי
מהו התהליך שעל ארגון לעבור מהמצב בו הוא שרוי היום למצב העתידי שבו יתפקד בצורה אינטגרלית, וכיצד ירגישו ויתפקדו אותם אנשים החברים בארגון זה? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)
להמשך קריאה