"עשיריות"

שאלה: בעבר, כל "הכלי העולמי" השקיע מאמצים רבים בעבודה קבוצתית: עבודה ב"עשיריות" גם אחרי השיעור. אחר כך היה שינוי חד לכיוון של הפצת החינוך האינטגרלי ואנחנו נאלצנו לעזוב את העבודה הקבוצתית ולעבור להפצה. האם היינו צריכים לעזוב אותה? תשובה: ומה ...

שאלה: אם אני חי בעולם אינטגרלי, אני לא יכול לומר שבגלל חוסר תיקון מסוים אני מקבל מכה. אולי אני טעיתי בדרך והבורא מחזיר אותי לדרך בצורה כזאת, ואולי אלה בעיות חיצוניות של כל הדור. אז כיצד האדם יכול לבדוק את ...

שאלה: איך אנחנו צריכים לבנות את העבודה בעשיריות? האם העשיריות יכולות להיות מעוצבות לפי ההשתתפות בפרויקטים? תשובתי: החלוקה לעשיריות יעילה בזמן דיון, מפני שדיון בפורמט (תבנית) גדול הוא קשה מאוד. לדון, זה אומר להקשיב למישהו אחר, להצטרף אליו, להשלים אותו, ...

שאלה: היכן נמצא "מרכז הקבוצה" וכיצד מכוונים אליו? האם זאת פעולה מחשבתית? תשובתי: "מרכז הקבוצה" נמצא במקום אליו מכוונים כל המבטים, כל הלבבות, בנקודה שהחברים מצפים לקבל ממנה מענה על כל מאמציהם. יש לנו עסק משותף וכל אחד מאיתנו משקיע ...

שאלה: אצלנו הגברים אחראיים על החיבור, ואני יכולה פשוט לעבוד בהפצה בלי לבזבז זמן על התכתבות ב"עשיריות". אני לא מצליחה למצוא סיבה מדוע נשים צריכות להתחבר ביניהן בנפרד מהגברים? ובנוסף לכך, מאוד קשה למצוא זמן לזה. תשובתי: זה נכון, אבל ...

דעה: לפני כמה חודשים, מומחים התווכחו על כך, האם ברוסיה החל המשבר הכלכלי. אנחנו התרגלנו לשקר עצמי שמקרב אותנו לפתרון המר. נצטרך לשלם עבור אשליית החיים היפים בחברת הצריכה המתורבתת. אפילו עכשיו כולם מנסים להציל את אשליית הרווחה, על ידי ...

שאלה: איך אנחנו יכולים לאחד חזק יותר את ה"עשיריות" שלנו בזמן ההכנה לכנס? תשובתי: אני לא חושב שבזמן ההכנה לכנס צריך להתחלק לעשיריות. צריכים להתאחד כולם יחד, ובזמן ההכנה לשכוח את ה"עשיריות". כלומר להיות ב"עשיריות" רק בזמן שאנחנו עורכים סדנאות, ...

שאלה: הקבוצה שלנו מורכבת מעשרה אנשים, ואנחנו מחשיבים את עצמנו ל"עשירייה". האם צריך לחלק את הקבוצה, האם נצטרך להחליף את הרכב ה"עשירייה"? תשובתי: אם אתם פשוט "עשירייה" ואין לכם יותר אנשים, אז אין צורך לפרק אותה, תישארו בעשירייה הזאת. כאשר ...

שאלה: האם יש משמעות בתרגיל הבא לקביעת קשר הדדי: לאחר החיבור של הבוקר, בכך שאנו פוגשים אנשים חיצוניים, לברר את הרצונות שלהם לרגע זה ולפרסם אותם בצֵ'אט של ה"עשירייה" שלנו, ואחר כך לעבד אותם יחד בחיבור שלנו ולהביא אותם לבורא? ...

שאלה: כל אחד מאיתנו מרגיש חשיבות וצורך חיוני של מגע פיזי בקבוצה, ב"עשירייה", להכרת רגש הביטחון וחשיבות החיבור. במה אפשר להחליף את חוסר המגע הפיזי? אנחנו מדי יום שומעים את שיעורי הבוקר, כל יום עורכים ועידות. שולחים אצלנו כל שעה ...

שאלה: למה אם אנחנו פחות מעשרה, אז הבורא לא שומע אותנו? תשובתי: בעצם זה לא כך. כי לא מדובר על עשירייה שאפשר לספור באצבעות, אלא על רצון סופי מעוצב, כאשר כתוצאה מהחיבור שלנו הוא באמת הופך לחזק, למוחשי. יכולים להשתתף ...

שאלה: איך לדרוש מהבורא כוח לעלייה ברגע של ירידת הפעילות בעשירייה? תשובתי: קורה שאנחנו יחד עוברים מצב של ירידה ומרגישים ירידה בפעילות, אפיסת כוחות, ירידה בהשתוקקות, איזו ריקנות. מה גם, שאם הריקנות הזאת היא הדדית, אז היא משפיעה עלינו עוד ...

שאלה: בקבוצה שלי המושג "עשירייה" לא נתפס, לא מדברים על זה. ישנה איזו הסכמה כללית שה"עשירייה" והקבוצה הם דברים שונים, שה"עשירייה" שייכת יותר להפצה. אבל בזמן דיון על הפצה אף אחד לא מדבר על עשיריות. מדוע זה קורה כך? תשובתי: ...

שאלה: כיצד מודדים האם המפגש עבר נכון, האם המדד הוא הופעת ההרגשה של "כדור פטל" בזמן המפגש? תשובתי: "כדור פטל" הוא מושג של קבוצה שמתחברת לאחד, "עשירייה" שמתחברת לאחד. ואז כל אחד מתוך העשרה האלה מאבד את הרגשת עצמיותו ומרגיש ...

אנחנו צריכים לבנות את העבודה שלנו לפי סדר מדויק. 1. אסור לי לפנות אל הכלל, לקהל הרחב, לפני שאני נכלל עם הקבוצה (עשירייה). 2. רק אחרי שאני נכלל בה, אני מקבל "אור מקיף" (או"מ). 3. לאחר מכן אני משפיע לכלל, ...

ה"עשיריות" לא צריכות להיות מבודדות זו מזו. אף אחת מהן לא צריכה להרגיש נפרדת ושונה מאחרות. אני מצטרף ל"עשירייה" כדי לנטרל את האגו שלי ולהיות נאמן לכל העולם. אם אני לא מגיע לתחושה כזאת, אם אני לא נאמן לעולם, לא ...