סדנאות חיבור

חיבור מעל לכל ההבדלים

שאלה: כשאנחנו משתתפים ב"שולחנות עגולים", איך אפשר להסביר שכדאי לנו להשיג חיבור שהוא מעל לכל ההבדלים? תשובתי: האנשים בדרך כלל רוצים להתווכח. אולם במקום ויכוחים אני רוצה להסביר להם שהחיבור הוא מעל הכול. בואו נשאיר את המחלוקת בינינו, לא נשקע ...

להמשך קריאה

הכול היה מסודר מלמעלה בצורה נפלאה

בסדנה שהייתה אתמול הייתה לנו אפשרות משותפת, בכל הקבוצות ברחבי העולם, להתעלות מעל ההרגשה הכבדה שהייתה לנו. אנחנו היינו דחוסים תחת הכבדות הזאת, היה לנו קשה להתחבר ולהתעלות בשכל ובלב. הרגשנו שזה לא מצליח לנו. לא היו חדות החושים ובהירות ...

להמשך קריאה

הסדנאות הן לא דיונים מילוליים, אלא עלייה לאיחוד

שאלה: איך אני עובד עם הקבוצה, כדי לברר נכון את כל מה שמתרחש איתי? תשובתי: קודם כל אתה משתדל להתקשר לחברים. תעזוב בינתיים את הבירורים, אין לך כלים מתאימים לבירור. קודם עליך לרכוש אמצעי, כלי רוחני. בעזרתו אתה תברר את ...

להמשך קריאה

עלייה לאפשרויות חדשות

שאלה: נניח, שלאדם נוצר עימות בין האינטרס האישי והחברתי. באיזה אופן הוא יוכל לבטל אותו? תשובתי: לא צריך לבטל שום דבר. לא צריך לשבור את עצמך בכלום! צריך רק להשתתף בסדנאות, איפה שאתה מתרגל בהדרגה לדון בכל דבר יחד עם ...

להמשך קריאה

קפיצה לנצחיות

שאלה: עוד מעט יתקיים כנס בחרקוב. מה צריכה להיות המחשבה העיקרית שמכוונת אליו? תשובתי: זו צריכה להיות מחשבה על כך שאנחנו נעשה איחוד כל כך רציני, שבו יתגלה הכוח העליון שיעזור לכל אחד לראות, להרגיש, להבין, איך הוא יכול בעצם ...

להמשך קריאה

להשפעה מקסימלית

שאלה: לפעמים האדם סבור שהוא לא יכול להעביר, נניח, הרצאה פומבית, מפני שהוא לא מספיק מוכן, לא מספיק מקצועי, לא יודע בצורה טובה מאוד את החומר וכולי. האם צריך לייעץ לו לעשות את הצעד הזה ולהשתכלל תוך כדי תהליך העשייה? ...

להמשך קריאה

כוח וחולשה

שאלה: אחרי שבקבוצות מתרחשת פריצה, מורגש אחר כך בלבול מסוים. זה דומה לאדם שניצח באליפות העולם ועכשיו צריך להתכונן למשחקים האולימפיים. תשובתי: אצל האדם מתרחשת ירידה מסוימת, חוסר מוטיבציה. הוא לא רואה בבירור את המטרה שהוצבה לפניו, חסר אותו המתח ...

להמשך קריאה

סוף למחלות הגדילה

שאלה: איך אתה רואה את המצב האידיאלי בקבוצות? לֵמה אנחנו צריכים להגיע? תשובתי: מחלות הגדילה יימשכו. ואין מה לעשות בקשר לזה עד שהקבוצות ירכשו את הבסיס הרוחני שלהן. כאשר מתחת לכל קבוצה יהיה הבסיס של "כרית רוחנית", שאותו הם יתפסו ...

להמשך קריאה

לזכור את כולם

שאלה: האם צריך לערוך סיכומים של הסדנה במעגלים? תשובתי: יכול להיות שזה חשוב איך אנשים מחליפים ביניהם דעות, אבל בעיקרון, אנחנו עוד צריכים ללמוד הרבה, אנחנו עוד צריכים "להשתפשף". כעבור חודש, חודשיים, יכול להיות שיהיה לנו מעניין לדעת את ההתרשמויות ...

להמשך קריאה

עייפות, שתיקה ובעיות אחרות

שאלה: נניח, שבזמן הסדנה אדם נרדם ואף אחד אינו יכול לקחת על עצמו אחריות להעיר אותו. תשובתי: אתה צריך לעזור לחבר. אם הוא נרדם, האם אתה תדאג עכשיו שהוא יישן טוב?! הרי חבל על הזמן שלו. באופן עקרוני הוא לא ...

להמשך קריאה

אף רגע אחד ללא איחוד!

שאלה: כמה זמן צריכה להימשך הסדנה, כי מגיע רגע שנמצאים על סף אפיסת כוחות? תשובתי: בסדנה האחרונה אני הרגשתי שהקבוצה המרכזית התחממה והגיעה לתנועה משותפת, לתחילת עבודת האיחוד רק כעבור 50 דקות. זה נובע מחוסר הכנה ומהתקווה שאני אצור משהו. ...

להמשך קריאה

להרגיש את כולם ללא יוצא מן הכלל

שאלה: האם אנחנו צריכים בזמן הסדנה לחשוב על אותן הקבוצות שלא מופיעות על המסך? תשובתי: לא. לא חייבים. זה מסיח את הדעת! כמה אתה יכול לחשוב על אחרים?.. אתה פשוט צריך להרגיש אותן וזהו! אנחנו צריכים להרגיש שהם יחד איתנו, ...

להמשך קריאה

כוונת האיחוד האינטגרלי

שאלה: במה כדאי לנו עכשיו להתרכז? למה יותר טוב לכוון את המאמצים שלנו? אני מתכוון גם להפצה וגם לעבודה בקבוצה. תשובתי: בעבודה הקבוצתית המאמצים שלנו צריכים להיות מכוונים לסדנאות שלנו בימי ראשון. בשאר הימים צריכים להיות לפחות איזה שהם לימודים. ...

להמשך קריאה

כיוון ל"מנגינת" הסדנה

שאלה: לגמרי ברור שבזמן ההכנה לסדנה דרושים מאמצים פנימיים. מה הם המאמצים האלה? מה בדיוק צריך לעשות? תשובתי: 20 המאמרים הראשונים של הרב"ש מדברים על כך באופן מדויק לחלוטין, בפירוט ובקיצור. מוסבר בהם על מה צריך לדבר בזמן ההכנה לסדנה ...

להמשך קריאה

Pin It on Pinterest