הערה: אוסקר ויילד כתב "תפילה צריכה להישאר ללא מענה, אחרת זו מפסיקה להיות תפילה והופכת להיות התכתבות".
להמשך קריאהיחסים
צובעים את העולם בלבן
שאלה: אומרים שאם ניקח איזשהו צבע לבן חדש, ונצבע חצי אחוז מכדור הארץ, נעצור את ההתחממות הגלובלית. חשבתי שאולי אם ניקח את הצבע הלבן הזה ונצבע את הפנימיות שלנו, את היחסים בינינו, אולי זה יכול לעצור משהו. מה אתה חושב?
להמשך קריאהמילוי המקום החסר – תרגיל ביחסים הדדיים
שאלה: אישה שמרגישה שהיא בנתינה גדולה לבית, למשפחה, הנתינה גורמת לה להרגיש שהיא נותנת ונותנת אבל אין לה כלום, אין לה אוויר והיא לא מקבלת שום דבר. איך אפשר להסביר זאת?
להמשך קריאההשפעת האנושות על התפרצות הרי געש
שאלה: האם יש קשר בין התפרצות הר געש לבין היחסים בין בני האדם?
להמשך קריאהועידת האקלים בגלזגו
שאלה: ועידת האו"ם לענייני אקלים התכנסה לאחרונה בסקוטלנד, בהשתתפות כל מנהיגי העולם. סוף סוף ברור לנו שהמצב גרוע, אבל דווקא מתוך ההכרה שהמצב גרוע יש איזו הרגשה שאולי דווקא הוועידה הזאת, שבה כולם מתכנסים יחד ומבינים שהמצב גרוע ואי אפשר ...
להמשך קריאהיחס לסבל של אדם אחר
שאלה: מה היחס שצריך לבנות בילד לגבי סבל של אדם אחר, מה עליו להרגיש ביחס אליו?
להמשך קריאהאין מנוחה לישראלים
שאלה: למה הישראלים לא יודעים לנוח?
להמשך קריאהלחיות כמו באיסלנד
שאלה: האם לדעתך יש סיכוי שיהיה פה פעם רגוע כמו באיסלנד?
להמשך קריאהלהחליף את ארגון האו"ם
שאלה: אם היית צריך להקים ארגון או"ם בעצמך, איך היית בונה אותו? לפי אילו סדרי עדיפויות?
להמשך קריאההבעיה במערכת המסחר העולמית
שאלה: מה הבעיה במערכת היחסים בינינו?
להמשך קריאהחיים חדשים 1322 – איך להשיב איזון נפשי לחיינו?
ישנה איזו תחושה של יציאה מאיזון, עצבנות, איבוד עשתונות. מה קורה לנו? (הרב ד"ר מיכאל לייטמן בשיחה עם אורן לוי וניצה מזוז)
להמשך קריאהלהפוך מצבים שליליים לחיוביים
שאלה: אמרת שבישראל נושבת רוח שלילית מהאנשים ושהם לא מודעים לה., איך מקובל מנסה להפוך שדות שליליים בינינו לחיוביים?
להמשך קריאהלחנך באמצעות אהבה
שאלה: מהו התפקיד של ההורה בחינוך?
להמשך קריאהחשיבות הנישואין לפי חכמת הקבלה
שאלה: לפי חכמת הקבלה, מה יש בנישואים?
להמשך קריאהעובדים בריאים, ארגון בריא
שאלה: שנים רבות יש מחקרים שמראים עד כמה עובדים בריאים מובילים לארגון בריא, ועד כמה זה משתלם גם לארגון וגם לעובדים. עובדים בריאים מרגישים יצירתיים יותר, נעים להם להגיע למקום העבודה, זה חוסך לארגון עלויות, ובעצם כולם מרוויחים מזה.
להמשך קריאהתחרות בריאה בין עובדים בארגון
שאלה: כיום מנכ"לים חכמים כבר מבינים שהצלחת הארגון זו תחנה רחוקה, התחנה הקרובה היא לדאוג שאנשים יהיו בריאים. איך אני דואג שהעובדים יהיו גם בריאים כתוצאה מהיחסים הטובים ביניהם וגם שהם עדיין יהיו תחרותיים. מה הצעד הראשון המעשי שעליי לעשות ...
להמשך קריאה