קבלה, מדע ומשמעות החיים – הרב מיכאל לייטמן בלוג אישי
שאלה: כל פעם מופיעה אצלנו השאלה, האם אני משקיע מספיק מאמצים, מפני שכל פעם נוצרת ההרגשה שאני עובד מעט…
תשובתי: ודאי שגם זה טוב מאוד. קיימת אצלך כל הזמן ההזדמנות להתקדמות. וזה לא תלוי בי.
מה גם, שהעבודה נמדדת לפי הסכום של הפעולות שלך עם שאר החברה, כמו בקבוצה אחת, כדי למצוא ביניכם את הנקודה של הכוח העליון, את מרכז הקבוצה, את המרכז המוראלי והרוחני שלה, את העתיד שלה, את מקור הכוח, שבעזרתו הקבוצה וכל אחד בנפרד משנה את עצמו, בשילוב יתר עם האחרים.
כלומר, בקבוצה האינטגרלית האנשים עובדים בעצמם, בעצמם מושכים את עצמם כלפי מעלה. והמדריך, המורה, צופה מהצד, כמי שמארגן את הסדנאות ונותן את הנושא שלהן. הוא מוביל את התלמידים וכך משנה אותם, כדי שכל פעם מסדנה לסדנה, מכיתה לכיתה, הם באמת יראו את ההתקדמות שלהם. היא יכולה להיות או בגילוי של רע יותר ויותר גדול, או בהשגה של איזה שהוא טוב.
שאלה: כלומר, כושר העבודה הזה, היעילות, גם כן נקבעים על ידי שיתוף הפעולה ההדדי האינטגרלי הקבוצתי?
תשובתי: רק על ידי זה! כאן לא תלוי שום דבר במורה. הוא כמו מומחה: אם אפשר להוסיף משהו, אז הוא מוסיף, אם אסור, אז הוא מחכה בסבלנות.
מתוך תוכנית מס' 2, "בניית סביבה חברתית", 25.09.2012
ידיעות קודמות בנושא:
אני מפעיל את העולם כולו!
האם אפשר למדוד מאמצים פנימיים?
קפיצה לתוך מימד חדש
