קבלה, מדע ומשמעות החיים – הרב מיכאל לייטמן בלוג אישי
שאלה: בעל הסולם כתב במאמר הדור האחרון, שבחברה האנושית יש חלוקה טבעית למעמד "החלטיים ובעלי יוזמה" (מנהלים), ולמעמד "העובדים, הפועלים".
1: האם חלוקה זו חייבת להמצא בכל קבוצת מקובלים?
תשובה: כן.
2: החלוקה הטבעית הזאת לא יכולה להתקיים כי צריכים לשרור שוויון ואחדות ברמת הפעולות החברתיות, קבוצתיות? איך להימנע מאי התאמה?
תשובה: נכון, בקבוצה כולם שווים, אבל בהפצה אנחנו מסתדרים לפי מבנה הארגון.
3: מצד שני, צריך להשתמש בכוח בצורה נכונה כדי לארגן את תהליך הפצת חכמת הקבלה?
תשובה: מנהלים ועובדים צריך לבחור לפי הנתונים הטבעיים שלהם.
4: או שאולי זה יקרה מעצמו, מתוך נסיונות, כשלונות, מכות רבות והתאמה איטית, ושום עצות מלמעלה לא יעזרו פה?
תשובה: קבוצה – בחיבור רוחני, מפעל – בהפצה גשמית.
איך מפעל שאמור להפיץ רוחניות פועל על פי כללים גשמיים? אז איפה הרוחניות פה ?
למשה
איך אדם ששואף לרוחניות, ומשתדל בכל כוחותיו להיות רוחני, אוכל לחם גשמי? מה הרוחניות פה? אם אתה רוחני, אז גם תפסיק לאכול ולשתות.
לא התכוונתי לזה…אלא לדרך ההתנהלות.
איך זה שיש מנהל ופועל אשר מנוהל על ידו…? אם מישהו רוצה להפיץ בדרך מסוימת שהוא רואה לנכון תוך כדי התבטלות למטרה, אבל הוא "פיון",עובד פשוט…האם הדבר נמנע ממנו כי הוא אינו חבר בדירקטוריון?